Sumbawa Besar, SakaNTB.com| 13 Februari 2026 – Wakil Bupati Sumbawa, Drs. H. Mohamad Ansori, bersama Asisten Perekonomian dan Pembangunan Sekretariat Daerah Kabupaten Sumbawa, meninjau langsung kesiapan pelaksanaan uji kompetensi bagi empat jabatan pimpinan tinggi pratama (eselon II) yang saat ini masih kosong, Jumat (13/2/2026).
Peninjauan dilakukan di Ruang Computer Assisted Test (CAT) Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Sumbawa.
Empat jabatan yang akan diisi melalui mekanisme uji kompetensi tersebut meliputi Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans), Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD), Kepala Dinas Sosial (Dinsos), serta Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMDes).
Dalam kesempatan itu, Wakil Bupati memastikan seluruh sarana dan prasarana pendukung, termasuk sistem CAT, dalam kondisi siap digunakan. Ia menegaskan bahwa proses seleksi harus berjalan transparan, objektif, dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
“Pengisian jabatan ini harus mengedepankan prinsip meritokrasi. Kita ingin mendapatkan pejabat yang benar-benar kompeten, berintegritas, dan mampu mendorong peningkatan kinerja perangkat daerah,” ujarnya.
Selain mengecek kesiapan teknis, Wabup juga berkoordinasi dengan panitia seleksi terkait mekanisme pelaksanaan, standar penilaian, serta pengawasan untuk menjamin proses berjalan akuntabel dan bebas intervensi.
Uji kompetensi ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Sumbawa dalam memperkuat tata kelola pemerintahan dan memastikan kesinambungan pelayanan publik di tengah kekosongan jabatan strategis.
Pemerintah daerah berharap proses seleksi dapat berlangsung lancar sehingga pejabat definitif segera ditetapkan sesuai prosedur yang berlaku.
Langkah tersebut sekaligus menunjukkan komitmen pemerintah daerah dalam menerapkan sistem manajemen talenta berbasis kinerja guna mendukung percepatan pembangunan di Kabupaten Sumbawa.
Reporter: Saka-1
Editor: Redaksi SakaNTB.com
