SUMBAWA BESAR, SakaNTB.com| 29 Oktober 2026– Pemerintah Kabupaten Sumbawa membuka akses kesempatan kerja bagi masyarakat melalui penyelenggaraan Job Fair yang melibatkan 19 perusahaan dengan total 282 lowongan kerja. Kegiatan ini berlangsung di halaman Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Sumbawa, Rabu (28/10/2026).
Job Fair tersebut menjadi salah satu upaya pemerintah daerah untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan sekaligus mendorong penyerapan tenaga kerja lokal di tengah kebutuhan dunia usaha yang terus berkembang.
Kegiatan ini dihadiri Bupati Sumbawa, Ir. H. Syarafuddin Jarot, M.P., Kapolres Sumbawa, Sekretaris Daerah Kabupaten Sumbawa, perwakilan Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda), Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, Kepala Disnakertrans, Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian, sejumlah kepala organisasi perangkat daerah (OPD), perwakilan perusahaan, serta masyarakat pencari kerja.
Dalam sambutannya, Bupati Sumbawa menegaskan bahwa Job Fair harus menjadi langkah konkret untuk memperluas akses masyarakat terhadap pekerjaan yang layak. Menurutnya, kegiatan tersebut tidak boleh berhenti pada pertemuan antara perusahaan dan pencari kerja, tetapi perlu ditindaklanjuti dengan penyerapan tenaga kerja secara nyata.
“Kita tidak bisa hanya menyiapkan tenaga kerja tanpa tersedianya kesempatan kerja. Karena itu, keduanya harus berjalan beriringan agar masyarakat benar-benar merasakan manfaat pembangunan,” tegasnya.
Bupati juga menekankan bahwa pertumbuhan ekonomi daerah perlu memberikan dampak langsung terhadap kesejahteraan masyarakat. Dampak tersebut, antara lain, dapat dilihat dari tersedianya lapangan kerja, meningkatnya pendapatan, serta terbukanya peluang bagi masyarakat untuk memperbaiki taraf hidup.
Selain memperluas kesempatan kerja, ia menyoroti pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia agar tenaga kerja lokal mampu memenuhi kebutuhan industri dan dunia usaha. Penguasaan teknologi dan kemampuan beradaptasi terhadap perkembangan digitalisasi dinilai menjadi faktor penting dalam meningkatkan daya saing pencari kerja.
Di sisi lain, penguatan usaha lokal, termasuk melalui partisipasi usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), juga menjadi bagian dari upaya memperluas aktivitas ekonomi dan membuka peluang penghidupan bagi masyarakat.
Untuk memastikan manfaat kegiatan tersebut dapat diukur, Bupati menginstruksikan perangkat daerah terkait agar melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap tindak lanjut penyelenggaraan Job Fair. Evaluasi diperlukan untuk melihat sejauh mana lowongan yang tersedia dapat diisi dan berkontribusi terhadap penyerapan tenaga kerja.
Dengan tersedianya 282 lowongan dari 19 perusahaan, Job Fair ini diharapkan dapat mempertemukan kebutuhan tenaga kerja perusahaan dengan kompetensi pencari kerja di Kabupaten Sumbawa.
Pemerintah Kabupaten Sumbawa juga berharap kegiatan serupa dapat menjadi bagian dari upaya berkelanjutan dalam memperluas kesempatan kerja, meningkatkan kualitas tenaga kerja lokal, dan mendorong pertumbuhan ekonomi yang berdampak pada kesejahteraan masyarakat.
Namun, keberhasilan Job Fair pada akhirnya perlu dilihat dari hasil tindak lanjutnya, terutama jumlah pencari kerja yang berhasil memperoleh pekerjaan, bukan semata-mata dari jumlah perusahaan peserta dan lowongan yang ditawarkan.
Reporter: Saka-1
Editor: Redaksi SakaNTB.com
